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          你的能量,超乎想象
          快乐工作,快乐生活
          每一次成长,都值得纪念
          我们的共同事业伙伴

          标哥

          与欧易生物

          不知不觉,已经毕业10多年了,在欧易也已经有10多年了?;八凳晔且桓龊艹さ奈?,人生能有几个十年?

          过去

          我:最初入职欧易的时候,入职的岗位是销售工程师,负责上海区域的销售业务,后来机缘巧合又到北京开展销售工作?;叵肫鸬谝淮闻芤滴袷?,遇到保安大声质问时的紧张无措,依然是印象深刻。但我相信,命运从不亏待一个有强烈努力意愿的人。在自己的努力及前辈的带领支持下,销售工作渐入佳境,从一个个小项目作为积累,与客户建立起信任,再通过后期不断维护拜访、沟通、挖掘,最终敲定百万大单,也很荣幸保持着欧易单个客户成交额最高纪录??赡苁悄谛囊恢狈挪幌露约际醯闹茨?,在销售工作如火如荼开展时,心中却对自己的职业发展有了新的定义。在一次无意间参与到生信分析部门的工作后,对生信分析工作产生了浓烈的兴趣,最终成功转岗至生物信息部,从此走上了代码改变世界的道路。

          画面:在公司拿上满满的宣传册,背上背包,穿梭在各个科研院所的办公室和实验室,挖掘客户需求达成合作;之后负责样本安全到达公司进行实验,同时跟踪实验进度;项目完成后作为客户和公司内部分析同事的桥梁,传递信息,最终完成项目后续。

          欧易:在我入职的时候,员工数量不超过10个,业务产品也仅有定量和文库。后续随着公司的发展,员工人数不断增加,业务范围不断扩展,产品线持续增加。

          现在

          我:目前正从事生信研发工作,秉持的理念是将一切能流程化,自动化的工作,都利用代码来实现,从而让机器工作,推动从高科技的劳动密集型转换为高科技的科技密集型服务。

          画面:打开电脑,分析用户需求并文档化,将需求转换为代码,为代码编写测试,推送代码到代码服务器自动化测试,测试通过后部署至开发服务器,开发服务器稳定后上线至生产服务器。完成研发工作流中的一环。

          欧易:发展成为三百余位员工,业务范围覆盖基因组-转录组-蛋白组-代谢组全组学服务,并实现了从科技服务到精准医疗的跨越,在多年技术积累的基础上,全力推进分子诊断产品的研究开发及临床试验。

          将来

          我:未来希望成为一个全栈工程师,将计算机技术与生信结合,最终为内外部客户提供一个优质的产品平台。

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          欧易:秉持着以生物科技,成就他人,造福社会的使命,努力朝着成为一家受人尊敬的生物科技公司前进!

          很庆幸在欧易生物能够经历外部和内部的不同岗位,外部的销售岗位锻炼了我能动起来的能力,而内部的代码研发也锻炼了能静下来的心态。 也很庆幸能一路随着欧易发展壮大的同时,自身也能够成长。 期望在未来的路上有更多的人同行!


          大师姐

          欧易十周年啦,怀着激劢的心情祝福欧易发展越来越好,祝福欧易的小伙伴都能在欧易找到更好的自己。 回顾在欧易的3年,感慨良多,我觉得用一句话总结:欧易让我一直在变得更好的路上。从理性上说,欧易提供给我一个平台去实现自我价值;从感性上说它就是我另一个家,这个家里有4位家长,有几百个兄弟姐妹,我们在一起为了让这个家变得更美好,更强大奉献自己的力量。

          15年硕士毕业后经过一段迷茫期,年底投简历到欧易开始了这段奇妙之旅,随后在这里我完成了结婚、生子两件人生大事,工作上也从一个默默无闻的小菜鸟渐渐成长起来,这一路上公司的领导和同事给予了我太多的帮助。记得业绩低迷时,给我打几个小时电话的詹姐,帮我查找原因,鼓励我不停往前走;记得需要技术协助时,半夜接我电话的李博,临时需要到老师现场开讲座,毫不犹豫伸出援手的璠姐;记得我的一个客户不会样品前处理,周六日抛下放假的儿子来公司加班的晖姐,还有帮我取样到半夜的单细胞事业部实验平台的小伙伴等。

          太多太多这样的故事,无数次的感动,让我爱上了这个地方,爱上了这个地方的每一个人。 我非常喜欢欧易的价值观:正直,开放,务实,奋进。提醒我们在努力工作的同时也注重自我品格的培养,用开放的态度去对待身边的人和事。人生这么短,我们最终要学会自处,不管外界环境如何,坚守自己的做人做事的原则,是现今这个快节奏社会中我们每个人的必修课。

          最后,祝愿我们欧易每一个小伙伴都能在这里成就更好的自己,努力去爱,努力去生活。 


          巴老师

          小欧是欧易生物的形象代言人,担任这个角色已经一年,除了这么个光鲜亮丽的抬头,他也是公司一名普通的员工,毕业两年,朝九晚五的工作, 忙忙碌碌,在自己的一方小天地里打拼着属于自己的未来。 临下班前,和客户通了个电话,电话中聊到的几个问题还需要再查找些文献看一下情况;明天是上海海洋大学宣讲会的日子,早就答应了人力资 源部要去现场分享,和同学聊聊就业、择业那些事儿;对了,公司的趣味运动会也快要举行了,还要和行政部确认下细节和分工。下班路上,小欧边 走边计划着第二天的工作,思考完工作再思考下晚餐,同事推荐说地铁站附近一家新开的面馆不错,嗯,今晚就去尝尝吧。走着走着,脚步也更轻 快起来。 此时的上?;瞥跎?,温柔的风拂着面颊,原来春天已经悄然而至。 

          新的一天:

          07:00 闹钟准时响起,阳光正好。 

          07:20 出门买个早餐,顺利搭上平日里熟悉的那班地铁。 

          08:15 在茶水间里,小欧和同事们问候着早安,聊着早餐和新闻,接一杯香浓的咖啡,唤醒一天的好心情。 

          08:30 部门早会,向部门经理汇报下工作进展,顺道把几个技术问题探讨下,听听同事的想法和建议。 08:45 把未完成的项目方案收个尾,继续查文献。 

          10:15 放松下久坐的身体和眼睛,起身接杯水,碰到了欧易人委员会的组长小赵。小赵过来打了个招呼,说起之前提到过的欧易人委员会换届的 事情。欧易人委员会成立至今已经是第四届了,往届成员大多是资深的老员工,这次换届,委员会想要吸纳更多的新鲜人员,所以小赵找到了小欧??吹?0后的声音越来越受到重视,小欧自然很愿意为公司的发展谏言建议,但也感受到了一些压力,不知道自己是否能胜任,是时候把自己 之前和小赵聊过的一些话题做下整理了,当时的一些想法和建议可能还不太成熟,需要再深入思考下,小欧心中暗暗想。 

          11:20 刚回座位,OA上就收到了人力资源部的短讯,提醒中午12点半一起出发,前往上海海洋大学。 

          11:30 今天和商务部同事约了去大食堂午饭。 

          13:25 到达上海海洋大学水产与生命学院,和人力资源部同事一起布置下会场,调试好设备,就等同学们入场啦。每次来到学校,就想到当初自己 找工作、做实验、写论文忙碌的身影,也总有些感受可以以过来人的身份与同学们细细道来???、公司介绍,然后就是小欧登场了。今天的分享主 题是“走出象牙塔,你准备好了吗“?同样的忙碌,同样的迷茫,同样的期待,交换下心情,交换下体验,即便只是给到同学们一点启发也不错。交流 现场,同学们最感兴趣的还是职业发展,小欧看来,无论选择了哪一个职位,心怀梦想,持之以恒,把平凡的事情做到极致成为专家,自然就走出了 自己的职业发展之路。 

          15:30 返程,和人力资源部小姐姐谈论下今天的收获,计划着把今天分享会上同学们提到的有关于职业化素养的话题,回去再准备一些素材,补 充到分享的内容中去。 

          16:35 回到公司,有关趣味运动会的筹备会议正要开始,赶快转换角色,加入到会议的讨论中去。

          17:00 会议结束。整理下桌面和文档,下班。 小欧的寻常一天,每天都还在发生,小欧的故事也是众多欧易人的缩影和真实写照。 欧易成长的十年,同样也是欧易人们成长的十年。致敬欧易人的付出和坚持,致敬我们的共同事业。


          萍萍

          不知不觉,转眼间来到欧易已经快3年了。这是我毕业后工作的第一家公司,在这里我慢慢的完成了从学生到职场人士的转变,学习了很多,成长了很多。关于欧易,我想说的是….

          欧易,是一家工作环境开放、公平的公司。在这里工作的同事伙伴和睦,友善,这可能也是与领导气场有关系,物以类聚。在这里公司崇尚的是秩序、公平,可以凭借自己努力,付出会有回报。

          欧易,是一家注重员工培养的公司。除了入职培训,老员工对新员工认真负责外,公司还会花重金请专业机构进行人才培养。比如在过去两年多的时间里,学习了高效能人士的7个习惯,时间管理,性格色彩学甚至办公软件的学习等。这是一家愿意为员工成长学习买单,好想法无私分享的公司。

          欧易,是一家成长中的公司。在来到公司快3年的时间里,我看得到公司在一步一步地发展,业务体系不断丰富,同时公司实现了从科技服务进入到服务与产品双轮驱动。这是一家有发展规划的公司,所以在这里,只要你愿意努力学习,就有无限的成长空间。 

          感谢欧易,让我们在上海这样的城市有了落脚点和可以拼命工作的地方。



          所有的努力,都有回报
          • 奖励 激励

            “伯乐”奖
            专项证书奖励
            股权激励

            “伯乐”奖

            员工成功推荐人才,按内部推荐规则发放专项奖励。

            专项证书奖励

            专项证书奖励:员工在职取得的多种国家级或国际级认证证书,按专项证书激励规则发放专项奖励。

            股权激励

            激励与公司共同发展、同创共同事业的伙伴,共享组织发展红利。

          • 薪资收入

            工资
            奖金
            补贴

            工资

            工资

            奖金

            奖金

            补贴

            补贴

          • 常规福利

            五险一金
            带薪休假
            员工福利
            文体活动

            五险一金

            规范缴纳五险一金。

            带薪休假

            享有正常双休日、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等。

            员工福利

            定期健康体检、节日福利、女职工福利、高温津贴、生育慰问等福利。

            文体活动

            月度生日会、各类趣味活动、定期部门团建以及国内外旅游等各种活动。

          • 特色福利

            欧易学院
            精英训练营
            社团活动

            欧易学院

            集合内外部优秀讲师,各类读书共修营,欧易伙伴综合进修孵化器。

            精英训练营

            销售群英汇,高手过招,技能PK,提高核心战斗力。

            社团活动

            可甜可咸,工作之余与三五好友一同感受生活。

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